속초 음식점 4대보험 세무사, 근로계약서와 실제 근무를 맞추세요

사장님이 먼저 볼 4대보험 포인트

세무 일정은 매달 10일 원천세(알바·직원 급여), 1월·7월 25일 부가세, 5월 31일 종합소득세로 이어집니다.

• 근로자 10명 미만 사업장이 월 보수 270만원 미만 신규 직원을 채용하면 두루누리로 국민연금·고용보험 80%를 지원받을 수 있습니다.

시·도

강원특별자치도

영업신고

시·군·구청 위생 담당 부서에 일반음식점 영업신고 (식품위생교육 이수 필요, 주류 판매는 일반음식점만)

고용세액공제 지역 구분

수도권 밖 (청년 등 1인당 1년차 1,000만원, 그 밖의 인원 700만원)

함께 보면 좋은 지역

양양, 강원 고성, 인제, 양구

상담 방식

전화·화상 상담과 비대면 기장 (방문 없이 진행)

계산 사례: 주 25시간과 주 12시간 알바

속초에서 음식점을 운영하는 사장님이 홀·주방 알바 4명의 근무표를 짜면서, 주 25시간과 주 12시간일 때 주휴수당과 4대보험이 어떻게 달라지는지 계산했습니다.

표를 옆으로 밀면 다른 경우도 볼 수 있습니다.

원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 2026년 최저임금 시급 10,320원, 한 달은 평균 4.345주로 계산해 주 40시간 월 환산액(209시간, 2,156,880원)과 조금 다를 수 있고, 산재보험(출퇴근재해 포함)은 0.96%로 가정했습니다. 월 60시간 이상이면 2026년 요율로 4대보험 사업주 몫을, 미만이면 산재보험만 넣었습니다(3개월 이상 계속 일하면 고용보험도 가입). 퇴직금은 1년 이상·주 15시간 이상 근무를 가정했습니다.

주 25시간 알바는 주휴수당 224,214원을 더해 월 1,345,286원을 받고, 주 12시간 알바는 주휴수당 없이 월 538,114원을 받습니다. 사장님 월 부담은 각각 1,604,398원, 543,280원입니다.

근무 시간을 주휴수당이나 4대보험 기준 바로 아래로 쪼개는 방식은 실제 근무가 기록과 다르면 소급 지급과 가산세 문제가 생길 수 있습니다. 근로계약서와 출퇴근 기록을 실제 근무와 맞추는 것이 먼저입니다.

알바 급여 처리 순서

1. 근로계약서: 근무 요일·시간, 휴게시간, 시급을 적고 알바에게 한 부를 줍니다.
2. 보건증: 음식점에서 일하는 사람은 건강진단 결과서(보건증)를 갖춰 둡니다.
3. 4대보험: 월 60시간 이상이면 4대보험, 미만이면 산재보험(3개월 이상이면 고용보험 포함) 기준으로 신고합니다.
4. 매월 급여: 주휴수당을 넣어 급여를 계산하고 근로소득 원천징수를 합니다.
5. 퇴직금: 1년 이상, 주 15시간 이상 일하고 그만두면 퇴직금을 줍니다.

함께 확인해 둘 것

• 밤늦게 영업하는 매장은 상시근로자가 5명 이상이면 오후 10시부터 오전 6시 사이 근무에 야간근로 가산수당(통상임금의 50%)을 더 줍니다.
• 주방 직원에게 3.3%를 떼고 주더라도 출퇴근과 업무를 매장이 정하면 근로자로 볼 수 있어 4대보험을 소급해 낼 수 있습니다.
• 정식으로 고용한 상시근로자가 늘면 통합고용세액공제를 검토할 수 있습니다.
• 상시근로자 5명 이상 음식점은 연장·야간·휴일 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다.
• 소스·식용유·포장재는 세금계산서로, 쌀·채소·고기·생선은 계산서로 나오는지 거래처 명세서와 홈택스를 매달 대조하세요.

속초에서 맡기시는 방법

속초 음식점은 방문 없이 비대면으로 기장과 신고를 맡기실 수 있습니다. 상담은 전화·화상으로 하고, 카드·현금영수증·세금계산서 자료는 홈택스 수임 동의로, 급여 내역과 식재료 거래 내역은 메일이나 카카오톡으로 받습니다. 알바 근로계약서, 근무표와 출퇴근 기록, 급여 지급 내역을 보내 주시면 첫 상담에서 바로 점검해 드립니다. 첫 상담은 무료입니다.

속초의 다른 음식점 세무 사례는 속초 음식점 세무에, 다른 지역의 4대보험 사례는 음식점 직원 급여와 4대보험 안내에 모아 두었습니다.

자주 묻는 질문